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[单选题]

根据驾驶员考核细则规定,因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营的,情节轻微的扣()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-10

D.5-20

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第1题
根据驾驶员管理办法规定,下面属于品行不端,情节严重或造成恶劣影响解除劳动合同的情形有()。

A.同事间背后议论、散播谣言、拉帮结派、经管理人员多次教育拒不改正的

B.因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营,造成严重后果的

C.以不正当手段骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假的行为,情节严重的

D.捡到物品故意不上交占为己有造成恶劣影响的

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第2题
根据驾驶员考核细则规定,出现私自免票扣()分。

A.2

B.5

C.10

D.15

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第3题
根据驾驶员考核细则规定,主责[含]以上扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题
根据驾驶员考核细则规定,不按核定站点停靠,扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.8

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第5题
根据驾驶员考核细则规定,不按规定车道、导向车道行驶扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题
根据驾驶员考核细则规定,追逐性驾驶、别车的扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题
根据驾驶员考核细则规定,发生同责[含]以下事故扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题
根据驾驶员考核细则规定,未及时关闭车门、窗等的扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
根据驾驶员考核细则规定,发现车辆驾驶员行驶中不系安全带,每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第10题
根据驾驶员考核细则规定,私自改变运行线路的[调度员安排除外]扣()分。

A.2

B.5

C.10

D.15

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