A.四个意识
B.四个自信
C.四个意识和四个自信
D.为人民服务宗旨
A.坚持党管干部原则
B.选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部
C.重用扎根基层、开拓创新、实绩突出、群众公认的干部
D.建立干部能上能下机制
A.人才培育机制
B.干部考核评价机制
C.干部激励机制
D.容错纠错机制
坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。选拔任用干部必须()。
A.坚持德才兼备、以德为先
B.坚持五湖四海、任人唯贤
C.坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。
D.坚持能力优先、为民服务
要在选人用人上体现()、()的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
《中共中央关于加强党的政治建设的意见》指出,突出政治标准选人用人,()。
A.要坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准,始终把政治标准放在第一位
B.注重选拔任用,牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部
C.对政治不合格的干部实行“一票否决”,已经在领导岗位的坚决调整
D.匡正选人用人风气,坚持不懈整治选人用人上的不正之风