题目内容
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[单选题]
擅自离队旷工或者无故逾假不归连续超过十五日或者累计超过三十日的,予以（）
A.警告
B.记过或记大过
C.降级或者微职
D.开除
答案
D、开除
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A.警告
B.记过或记大过
C.降级或者微职
D.开除
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A.在年度考核中，连续两年被评定不称职的;
B.不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后仍不改正的;
C.旷工或无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;
D.存在其他违法违纪行为，不适宜给予开除处分的;
A.无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的
B.擅离部队或者无故逾假不归累计15日以上的
C.失泄密造成重大影响的
D.被依法追究刑事责任，但不适用给予开除军籍处分的
A.旷工2-5日内，每天扣3倍的日标准基本薪酬，并扣除当月绩效薪酬的50％，并给于记过至记大过处分
B.旷工5日（含）以上的,停止缴纳当月企业年金, 当月实际发放工资为零，给予降级或撤职处分
C.旷工累计10日（含）以上者,停止缴纳当年企业年金,当月实际发放工资为零，并取消当年年度绩效薪酬，给予留用察看处分
D.连续旷工满15日或年度内累计旷工满30日以上者，或找人顶岗冒领工资者，给予开除处分
