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公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞

退。

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第1题
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,应当给予()处分

A.警告、记过或者记大过处分

B.情节较重的,给予降级或者撤职处分

C.情节严重的,给予开除处分

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第2题
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,予以辞退:﹍﹍﹍()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

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第3题
旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过二十天的予以辞退。()
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第4题
消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退。

A.5

B.15

C.10

D.20

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第5题
旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第6题
旷工或者无正当理由逾假不归一年内累计超过()的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第7题
员工连续旷工三天以上或者无正当理由事假或休假逾期不归连续超过六天的属于的类型什么()

A.被动离职

B.主动离职

C.旷工

D.请假

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第8题
辞退消防员的情形有()。

A.在年度考核中,连续两年被评定不称职的;

B.不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等,经批评教育、纪律处分后仍不改正的;

C.旷工或无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;

D.存在其他违法违纪行为,不适宜给予开除处分的;

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第9题
公务员有下列情形之一的,应予辞退:旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的。

A.20;20

B.15;30

C.30;60

D.30;50

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第10题
以下哪项属于旷工行为()

A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者

B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者

C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者

D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者

E.工作时间擅离职守,办私事者

F.申请外出拜访客户

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第11题
以下哪些情形视为旷工()

A.请假后不到岗的

B.无正当理由超假不归的

C.以欺骗手段请病假、事假的

D.迟到15分钟的

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