题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于劳动法的监督检查制度说法正确的是（）
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
C.它规定了劳动关系的运行规则
D.它规定了劳动关系的调整规则
答案
B、它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
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A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
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D.它规定了劳动关系的调整规则
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B.水利部建立水利安全生产工作考核制度，开展安全生产目标责任考核
C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度，严格落实水利安全生产“一票否决”制度
D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制
A.安全检查制度是安全生产的保障
B.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
C.建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
D.施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
A.协调公司部门之间的关系，以确保安全生产
B.在航空安全管理部对安全过程进行监督检查后决策安全处罚
C.独立于运行及其支持过程
D.向分管运行副总裁报告安全管理体系绩效和改进需求
A.安委会实行例会制度，每月召开一次全体委员会会议
B.安委会会议通常由分管质量的副总经理主持
C.安委会日常文件由安委会办公室主任签发
D.安委会决定的事项由安委会办公室整理后，交由各相关单位负责办理，安委会办公室对有关落实情况进行监督检查
A.电梯监督检验合格后，每半年都必须做至少一次
B.电梯监督检验合格后，安装使用后每年都必须做至少一次
C.电梯监督检验合格后，限速器安全钳联动测试工作每两年进行一次
D.使用过程中每动作一次限速器，都需要做一次全面检查
A.矿山企业没有领导带班下井的,矿山企业从业人员有权拒绝下井作业
B.全生产监督管理部门应当充分发挥电视、广播、报纸、网络等新闻媒体的作用,加强对本行政区域内矿山企业领导带班下井情况的社会监督
C.矿山企业必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,可不与工人同时下井、同时升井
D.矿企业未按照规定建立健全领导带班下井制度的,给予警告,并处3万元的罚款
E.矿山企业领导应当认真填写带班下井交接班记录
A．收集整理证券业务相关信息，为会员提供服务
B．教育和组织会员遵守有关证券投资的法律法规
C．监督、检查会员及其从业人员的执业行为
D．对会员与客户之间发生的基金业务纠纷进行调解
A．执行“四定”制度，即定数量、定位放置、定人负责、定期检查
B．精密仪器建立资料档案，内容包括：使用说明书、操作程序及有关资料
C．每周检查仪器设备的性能、使用、维修、清洁、消毒等情况，并记录在册
D．仪器设备上悬挂使用操作流程，使用者必须了解仪器的性能，严格按操作程序进行使用
E．每周清点交接，保持清洁、性能完好，故障仪器有标识及时送修
A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
