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[单选题]
未依法支付劳动报酬、加班费不包括以下哪项情形（)。
A.克扣或无故拖欠劳动者工资
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
C.安排加班不支付加班费
D.试用期工资低于本单位相同岗位平均工资
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B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
C.安排加班不支付加班费
D.试用期工资低于本单位相同岗位平均工资
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A.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬
B.依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费
D.不得向被派遣劳动者收取费用
E.依法向被派遣劳动者支付加班费
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同;
D.解除或者终止劳动合同，为依照本法规定向劳动者支付经济补偿;
E.安排加班不支付加班费的
A.足额支付劳动报酬
B.未依法为驾驶员上缴社会保险
C.按劳动合同约定提供劳动条件
D.遵守诚实信用原则变更合同
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.每周末未安排两天休息的
A.支付加班费，绩效奖金
B.对违章指挥的冒险作业可以拒绝
C.提供子女入学等相关服务
D.向被派遣劳动者每月支付正常工作的劳动报酬
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.以上都正确
