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[多选题]

目前,很多企业会到各大高校开展校园招聘活动,这种招聘渠道的选择优势主要体现在()

A.为寻找特定领域中专门人才的企业提供了方便

B.新毕业大学生的接收能力较强,能很快胜任工作并具有不断创新的意识,而且对薪金要求比较低

C.由于校方的协助和参与,企业的招聘组织工作相对容易,可以节省宣传广告费用

D.大学生工作热情高,离职率较低

E.可以在众多低年级学子心目中树立起良好的企业形象,在未来的人才争夺中打下基础

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ABCE

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更多“目前,很多企业会到各大高校开展校园招聘活动,这种招聘渠道的选…”相关的问题
第1题
高校毕业招聘会上很多女生由于性别原因,在招聘中存在的“隐形”性别歧视使她在与男生的竞中处于下风。这说明平等就要()

A.消除差异

B.同等对待

C.绝对相同

D.完全平均

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第2题
目前的校园招聘渠道多种多样,专场招聘的优势一定会大于任何形式的渠道招聘()
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第3题
据统计,我国目前多数高校绿地率已达25%,但与国家校园绿化面积应占全校总面积50-70%的规定,还有一定距离。()
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第4题
目前,中国新型的招聘与录用形式有()。

A、猎头招聘

B、校园招聘

C、网络招聘

D、劳务派遣

E、弹性用工

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第5题
我国目前全科医师培养的重点是

A.从医学新生起进行全科医师的培养,设立全科医学专业

B.对现阶段在职人员进行转型培训

C.在各大医院设立全科医学专科,招聘外来全科医师

D.建立大型社区教学基地培训应届医学院校毕业生

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第6题
校园招聘的方式有()。

A.(A)51Job

B.企业到校园招聘

C.学生提前到企业实习

D.企业和学校联手培养

E.BOSS直聘

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第7题
属于连锁经营企业人力资源内部招聘()

A.校园招聘

B.广告招聘

C.专业机构招聘

D.基层组织推荐

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第8题
()亦称上门招聘,即企业现场招聘,参加交流会等形式直接招募人员。

A.校园招聘

B.猎头公司

C.网络招聘

D.熟人推荐

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第9题
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施()

A.统一的企业面试

B.深入电话访谈

C.单独的校园面试

D.先笔试,后面试

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第10题
招聘企业的一般工作人员和技术工人时,一般的招聘地点选择为()

A.全国或世界范围

B.跨地区

C.招聘单位所在地

D.高校

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第11题
5G智慧云考场可适用于哪些场景()。

A.高校研招/博招

B.高职单招/扩招

C.企业招聘

D.事业单位招聘

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