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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

激励员工的方式主要有()。

A.使命、价值和荣誉的方式

B.个人成就方式

C.创新精神方式

D.奖励和庆祝方式

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第1题
行政领导的方式主要有()

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

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第2题
常用的股权激励方式主要有()。

A.股票期权

B.限制性股票

C.激励基金

D.直接认股

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第3题
建设项目招标方式主要有()

A.公开招标

B.邀请招标

C.竞拍

D.询价采购

E.直接定购

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第4题
想要让员工全心全意地投入工作,最有效的方式就是激励。()
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第5题
()项提问属于行为性面试问题。

A.在员工激励中,你认为什么是最重要的

B.你认为应该如何激励员工

C.什么样的员工激励方式最适合知识性员工

D.在过去的工作经历中,你是如何激励员工的

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第6题
下列激励方式不属于物资激励的是()。
下列激励方式不属于物资激励的是()。

A.关心员工、相信员工、尊重员工

B.物资奖励

C.员工持股计划

D.薪酬体系

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第7题
关于激励机制,说法正确的是()。

A.负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式

B.根据 “权责利对等 ”的原则,在实际工作中,正向激励、负向激励应有机配合使用

C.正向激励以激励、褒扬等方式为主

D.正向激励的目的在于使员工产生危机感

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第8题
在薪酬管理中,能使激励对象享受一定数量的分红和股价升值收益,但不分散所有权和表决权的长期激励方式是()。

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.虚拟股权计划

D.管理层收购计划

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第9题
员工解聘的方式主要有()

A.解雇

B.自然减员

C.调换岗位

D.缩短工作周

E.提前退休

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第10题
“经常提起别人的长处,可以让他更优秀。”指的是哪种有效的激励方式()。

A.优秀员工的评比

B.颁发内部证书或聘书

C.以员工的名字命名某项事物

D.非业绩性竞争荣誉

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第11题
中国共产党人的初心和使命,是激励自己不断前进的()。

A.基本动力

B.根本动力

C.内在动力

D.初始动力

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