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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于减少偏见和歧视的方法的是()。

A.对抗刻板印象

B.群际隔离

C.立法反对歧视

D.创造消除偏见的环境

E.平等接触

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第1题
()是针对特定团体内的人所抱持的负面或敌意态度,只因为对方属于该团体。

A.偏见

B.歧视

C.刻板印象

D.攻击

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第2题
偏见的社会根源包括()。

A.社会文化的价值观和规范

B.制度化歧视

C.帮助个体应对挫折感

D.社会交往过程中接触并接受偏见

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第3题
某公司招聘行政部文员,招聘条件中出现:同等条件下,优先录用男性;同等条件下,优先录用本市户籍人员的文字说明。此段文字反映出了用人单位对女性、非本市户籍人员的偏见和歧视。()
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第4题
偏见与歧视产生的原因包括()。

A.社会化历程

B. 认知因素

C. 行为因素

D. 动机因素

E. 社会分层

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第5题
下列属于劳动力市场歧视的是()。

A.失业歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.人力资本投资歧视

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第6题
下列市场行为属于组织调整行为的是()

A.价格歧视

B.价格固定

C.掠夺性定价

D.企业合并

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第7题
下列属于残疾人社会保障的意义的是()。

A.残疾人社会保障有利于社会的团结与稳定

B.残疾人社会保障有利于保证残疾人生活和福利水平的不断提高

C.残疾人社会保障有利于全面消除社会歧视

D.除了满足残疾人基本的物质需要外,还给予其安全感和尊重感,有利于实现自身价值

E.残疾人社会保障水平是国家社会经济发展水平和文明程度的标志

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第8题
对于商业银行的信贷歧视检测采用某银行对中低收入地区的放贷额度至少应该等于所在地区所有放贷机构类似贷款总额的比例的方法属于()。

A.市场份额检测

B.贷款/储蓄比例

C.放贷总额比例检测

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第9题
下列哪些选项属于就业歧视()。

A.血型歧视

B.地域歧视

C.性别歧视

D.户籍歧视

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第10题
就业歧视,是指用人单位没有合法依据地对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本
该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5000元

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第11题
下列选项中,属于邮政代理金融营业网点员工服务礼仪规范基本要求的有()。

A.不得因客户国籍、肤色、健康或残障的差异而歧视客户

B.不得因客户业务的繁简程度和金额大小的差异而区别对待客户

C.要以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象,为客户提供优质服务

D.对老弱病残等特殊客户要做好人性化服务

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