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更多“以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（) A．社会救济 B…”相关的问题
第1题
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）。
A.律师与顾问单位某公司之间的关系
B.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
C.某私营企业与职工因培训而发生的关系
D.某建筑公司雇佣童工而产生的关系
第2题
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
第3题
以下社会关系中，属于劳动法调整对象的是 ()
A.某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系
B.个体户与其家庭成员共同劳动所形成的共同共有关系
C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
D.劳动监察大队执法人员查处个体餐馆非法雇工的关系
第4题
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（)。
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第7题
（）在劳动领域内具有最广泛的实用性和最高的法律效力，是全面、综合、整体调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律
A.《工会法》
B.《劳动法》
C.《公司法》
D.《合伙企业法》
第8题
劳动法是指（)的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A.调整生产关系与生产力的
劳动法是指()的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。
A.调整生产关系与生产力的法律规范
B.调整人事劳资关系的法律规范
C.调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范
D.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
第9题
劳动法调整的对象中不包括()。
A.劳动行政管理部门与其工作人员的关系
B.劳动仲裁机构与用人单位在审理劳动争议过程中产生的社会关系
C.劳动监察机构与用人单位之间在劳动监察过程中产生的社会关系
D.职业教育培训机构与行政机关在履行劳动行政职能过程中发生的社会关系
第11题
下列社会关系中，（）属于我国劳动法调整的劳动关系。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
