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第1题
劳动法是指（)的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A.调整生产关系与生产力的
劳动法是指()的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。
A.调整生产关系与生产力的法律规范
B.调整人事劳资关系的法律规范
C.调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范
D.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
第2题
劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益()
A.调整劳动关系
B.促进经济发展和社会进步
C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制
D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协度 商
第5题
旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步的法律是()。
A.《安全生产法》
B.《突发事件应对法》
C.《劳动法》
D.《职业病防治法》
第6题
：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？ （）。
A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议
B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
第8题
以下社会关系中，属于劳动法调整对象的是 ()
A.某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系
B.个体户与其家庭成员共同劳动所形成的共同共有关系
C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
D.劳动监察大队执法人员查处个体餐馆非法雇工的关系
第11题
下列劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》的是（)
A.国家机关与其工作人员的劳动关系
B.工会与其工作人员的劳动关系
C.企业职工夜校与其教师的劳动关系
D.学校与其教师的劳动关系
