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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职级工资制构成的主体包括（)

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

E.津贴工资

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第1题

公务员实行职级工资制，职级工资的主体是（）。A．基础工资 B．级别工资C．工龄工资 D．职

公务员实行职级工资制，职级工资的主体是（）。

A．基础工资

B．级别工资

C．工龄工资

D．职务工资

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第2题

我国国家公务员的工资制度为（)。

A.等级工资制

B.结构工资制

C.职级工资制

D.绩效工资制

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第3题

职位分类的过程包括（)。

A.职位调查

B.职系区分

C.职位评价

D.制定职级规范

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第4题

技术等级工资制的构成要素包括（）。

A.工资指导线

B.工资标准

C.工资等级表

D.工资等级标准

E.工资等级线

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第5题

：我国公务员的工资实行（）。

A.职务工资制和浮动增资制度

B.职级工资制和浮动工资制

C.职务和级别相结合的工资制度

D.浮动工资和定期工资

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第6题

职位分类系统包括（)。

A.职位

B.职系

C.职组

D.职门

E.职级

F.职等

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第7题

中国曾于1985～1993年间在政府和事业单位统一实行()。

A.技术等级工资制

B.职务级别工资制

C.职等工资制

D.结构工资制

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第8题

军官德才优秀，任现职级满一年，可以提前晋升上一职务的情形包括（)A、通盘衡量为最合适接替人选

军官德才优秀，任现职级满一年，可以提前晋升上一职务的情形包括()

A、通盘衡量为最合适接替人选的

B、组织指挥完成重大任务表现突出的

C、所领导的单位全面建设成绩显著的

D、有发展潜力需要重点培养锻炼的

E、因编制岗位限制或者工作需要，在前一职务任职五年以上的。军官德才特别优秀，工作需要的，可以越一职晋升职务，但是必须任满本级任职的最低年限。

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第9题

工作性质相近的若干职系的总和是（)。

A.职组

B.职系

C.职级

D.职业

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第10题

简述技术等级工资制的概念、特点、适用范围及构成。

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第11题

人事行政、社会行政、财税行政、保险行政这些职位集合属于不同的（)。

A.职组

B.职系

C.职级

D.职门

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