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[判断题]

根据MBTI性格类型理论,知觉型(P)的人更看重结果(重点在于完成任务)()

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第1题
以下关于MBTI理论的说法中正确的有()。

A.MBTI性格类型理论将人的性格分为了8种类型

B.MBTI测评结果中,每个人在每个维度上只有一种偏好,意味着人们总是按照这种特征来行为处事

C.相较于外倾偏向的人,内倾偏向的人人际交往能力更差一些

D.在看MBTI类型对应的职业倾向结果时,不要陷入具体的职业名称描述,更重要是体会这一类别的工作的特点

E.相比判断型的人,知觉型的人的态度更加灵活、开放,喜欢自发、随意地处理问题

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第2题
在MBTI性格类型理论中,关注“如何做决定”的维度是()。

A.外倾-内倾维度

B.感觉-直觉维度

C.思考-情感维度

D.判断-知觉维度

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第3题
以下关于心理测验的表述中,不正确的是()。

A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点

B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型

C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础

D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变

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第4题
MBTI性格测验是一种()的性格评估测试。

A.迫选型

B.自我报告式

C.倾向型

D.独立的

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第5题
()是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型,这种测试揭示了个体深层的“本我”,最本能、最自然的思维、感觉、行为模式,而不是在别人面前所表现出来的表面性格特征。

A.卡特尔16种性格因素测验

B.瑞文测验

C.霍兰德职业倾向测验

D.MBTI性格测验

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第6题
根据维特金的性格理论,属于场依存型的学生往往在思想观点和见解上与众不同()
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第7题
根据性格,我们可以把上司分为哪几种类型()

A.支配型

B.表现型

C.和蔼型

D.分析型

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第8题
根据理智、意志、情绪三种心理机能中哪一种占优势来确定性格类型的方法被称为()。

A.内外倾向型

B.机能类型

C.独立型与顺从型

D.优越型与自卑型

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第9题
下面哪些量表是常见的职业测评量表()。

A.MBTI职业性格

B.霍兰德职业兴趣

C.职业锚

D.心理年龄测验

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第10题
MBTI对性格的分类有助于我们更好地了解自己和理解他人,减少沟通中的误会。()
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第11题
性格评定法中量表法常用的性格量表测验有下列哪几种()。

A.明尼苏达多项人格问卷

B.艾森克个人问卷

C.行为评定法

D.MBTI

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