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更多“手机端考勤时因网络、位置无法获取等原因导致无法定位时，需在钟…”相关的问题
第1题
关于考勤打卡的规定，以下描述正确的有（）
A．考勤打卡点依工作区域设置，员工通过公司OA系统定位打卡，所有员工上、下班须按时打卡B．因系统、网络问题等非人为不可抗力因素导致无法打卡的，员工须立即告知人力资源部，由人力资源部统一进行异常情况的处理C．因工作需要出差至其他分公司的，在提交出差流程的同时，可在PC端在分公司地点上、下班打卡D．公司OA系统打卡记录为考勤核算的基础依据，各类考勤申请记录与个人打卡记录相关联。如无上、下班打卡记录及考勤申请记录，则不产生有效考勤及加班时间；员工确认：因公司严格实行加班审批制度、部分办公地点设置有健身房等原因，员工平时下班后延时打卡的行为统一不认定为加班E．根据公司OA系统数据读取规则，上班读取当天首次打卡记录，下班读取当天末次打卡记录
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第2题
关于外勤助手的NFC定位，以下哪些说法是正确的()。
A.NFC定位功能需要手机终端的支持，无NFC功能的手机无法使用NFC定位功能
B.平台侧管理员可通过NFC定位方式对员工进行立即定位
C.外勤人员可在考勤打卡时使用NFC定位
D.即使在偏远的室内环境，使用NFC定位也可快速获取精准的位置信息
第3题
在质检环节，司管公司只接受下列哪种情况的报备（）
A.司机错过有效拍照时间，过时补拍
B.司机更换手机登录，在新手机中无法找到质检消息
C.由于网络或系统原因无法完成上传（需在规定时间内截图报备）
D.将司机端卸载重装后无法找到质检消息
第4题
每月异常打卡3次以内（含3次），（如：忘带卡、卡丢失等）视为正常考勤，超过的次数视为缺勤，未打卡1次，视为缺勤半天。因班车原因导致考勤时间异常，应在抵达公司时打卡并告知人力资源部（）
第5题
无法进行移动打卡时以下说法正确的是（）
A.截屏到岗时间，进行纸质签到和签退，报备当地人事进行批量考勤维护
B.进行自我检查是否连接公司WIFI、是否打开GPS定位、是否在指定位置打卡
C.提交外出流程即可
D.报备上级即可
第7题
各县市应及时跟踪该指标，对出现的指标异常，如初判为终端等问题的，需自发生次日起，（）内提交该扇区下测试分析报告，确认非网络侧或覆盖原因导致，并及时以协办单等书面形式向无线中心报备，由无线中心进行核实。经核实确属终端无法定位等问题的，减半考核
A.1日
B.3日
C.1周
D.当月
第9题
关于考勤异动,下列说法正确的是（）
A.考勤异动表须经直接上级、部门负责人逐级审核签字后在规定时间内提交综合部,公司方视为出勤
B.员工外出办理公务时,原则上应到公司考勤后再外出;确实无法先考勤的,需提前一天填写《考勤异动表》
C.当日因指纹脱皮严重无法实现指纹考勤等特殊原因未打卡时,必须经本部门确认情况属实后递交《考勤异动表》
D.若未打卡也未按规定提交相关表单,或者即使提交《考勤异动表》但是超过2次以上的将视为未出勤,按公司有关规定处理
第10题
工程现场、出差或公务外出的员工需接受考勤不定时核查，当考勤专员向部门发出核查指令时，部门负责人需要求员工在之内考勤，以便于部门实时掌握员工的考勤动态，对员工进行合理的KPI考核（）
A.20分钟
B.30分钟
C.10分钟
