A.新人职人员首先在各部门轮换工作,最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位
B.为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程,加强他们对技术的了解
C.网络部员工小张因为不能胜任目前的工作,被调到销售部门接受上岗前培训
D.某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会,使他们能够胜任多个岗位
(1)如果公司不允许解雇保姆,请你为公司制订下一年的招聘计划;哪些季度需求的增加不影响招聘计划?可以增加多少?
(2)如果公司在每个季度结束后允许解雇保姆,请为公司制订下一年的招聘计划。
A.目前的税收体制在保障工作人士激励方面的作用还不够
B. 目前的税收效果是保障了穷人的最低所得和生活需求
C. 目前的税收体制激励人们依赖福利金而不去工作
D.目前的税收体制关心的是维持个人的所得水平和消费能力
人员配备的工作包括()
A.制定工作规范,选配、培训组织成员
B.确定人员需用量、选配、培训组织成员
C.确定人员结构、选配、培训组织成员
D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
某钻头金刚石浓度75%,即金刚石占胎体工作层体积的()%。
A.75
B.25
C.18.75
计算机网络理解设备中继器都工作在TCP/IP的()
A.传输层
B.应用层
C.物理层
D.网络层