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更多“通过工作分析所获取的信息有（）A.甄选B.绩效评价C.培训D…”相关的问题
第2题
工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息，以及()。
A.进行人才需求与供给预测
B.同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息
C.收集工作分析的信息
D.对应聘人员进行考核甄选
E.选择有代表性的工作进行分析
第4题
从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息，来获取客户需求信息的缺点是（）。（A)少而且不容易
从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息，来获取客户需求信息的缺点是（）。
(A)少而且不容易得到
(B)分散，可靠性一般
(C)员工为保证自身利益，不轻易将这些信息进行分享
(D)不同客户群体的需求差异大，所以工作量大
第5题
注册会计师对审计证据充分性和适当性的特殊考虑中，正确的有（)。
A.注册会计师可以考虑获取审计证据的成本与所获取信息的有用性之间的关系
B.如果识别出文件记录中的某些条款已发生变动，注册会计师应当作出进一步调查，包括直接向第三方函证，或考虑利用专家的工作
C.如果打算将被审计单位生成的信息用于其他审计目的，则注册会计师无需考虑信息对审计目的而言是否足够精确和详细
D.如果实施审计程序时使用被审计单位生成的信息，且针对信息的完整性和准确性获取审计证据是所实施审计程序本身不可分割的组成部分，则可以与所实施的审计程序同时进行
第6题
对于二初评结果通过的贷款客户，信贷员应根据实地调禽所获取的各类信息进行整理分析，完成《小额贷
款客户及家庭经济情况调查表》和《商户/农户信用评级袁》，()须在打印的调查报告上签字确认。
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A.受理岗
B.贷后管理岗
C.审查岗
D.信贷员
