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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业战略规划包含的重要内容是（）。

A.强调企业战略规划是一种战略

B.精确地预测每项业务的利润潜量

C.将资源根据每项业务的利润潜力进行配置

D.把企业的投资业务当作投资组合来管理

E.考虑市场增长率和企业的市场定位及其组合

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第1题

与战略规划不同，企业使命是永久不变的。（)

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第2题

战略规划第一步是确立企业目标。企业目标的确立是制定企业任务的前提。（)

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第3题

人力资源规划是企业战略规划的核心内容，在人力资源管理中具有指导作用。（)

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第4题

（）是正确企业整体框架的设计（）

A.培训规划

B.组织规划

C.制度规划

D.战略规划

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第5题

下面选项中，（)是战略规划的内容。

A.阐述企业使命

B.分析外部环境

C.确定目标

D.分析内部资源

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第6题

BSP法是根据企业成功的关键因素来确定系统信息需求的一种重要的管理信息系统战略规划方法。()

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第7题

企业的内部沟通是非常重要的，物业经理人必须让公司所有员工了解企业的战略规划、经营理念、经理目标和文化内涵，以此增强凝聚力。（)

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第8题

影响薪酬水平定位的因素很多，从企业的内部环境来说，最直接的因素是（)和薪酬理念。

A.薪酬战略

B.人力资源规划

C.企业战略规划

D.个人规划

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第9题

()主要用于企业业务战略规划和IT战略规划的制定和实施。

A.企业信息化战略

B.顶层设计

C.EA(企业架构)

D.系统实施

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第10题

EA(企业架构)主要用于企业业务战略规划和IT战略规划的制定和实施。()

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第11题

（）是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测

A.人力资源供给预测

B.人力资源数量预测

C.人力资源结构预测

D.人力资源需求预测

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