A.人际关系协调对社会发展有重要的作用
B.管理者的协调作用是使员工们发挥1+1>2的作用
C.从行为学角度看协调不利于决策目标的顺利实现
D.协调可以化解组织的各种矛盾,控制组织中的种种冲突
A.专业人员;专业帮助
B.年长者;经验
C.领导者;工作
D.专业人员;知识经验
A.工作/生活中随处可见,运用广泛
B.各种手法可以综合运用,反复运用
C.各种新的工具已广泛运用,七大手法已被取代,不再适用
D.能有效解决工作/生活中遇到的各种问题
A.活动教学法
B.问题教学法
C.发现教学法
D.实验探索法