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第2题
职工个人与企业签订的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准与集体合同的规定相比()。
A.与集体合同的规定相同
B.不得低于集体合同的规定
C.不得高于集体合同的规定
D.与集体合同的规定无关
第3题
我国劳动法规定，企业职工一方可以与企业签订（)。A.临时合同B.聘用合同C.集体合同D.福利待遇合同
我国劳动法规定，企业职工一方可以与企业签订()。
A.临时合同
B.聘用合同
C.集体合同
D.福利待遇合同
第5题
某企业工会代表全体职工与该企业签订了集体合同。该集体合同自何时起生效？
A.自签订之日起生效
B.自职工代表大会或全体职工讨论通过之日起生效
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内批准的该集体合同方生效
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的该集体合同即生效
第6题
下列哪些情况下，集体合同已生效()。
A.集体合同签订后
B.集体合同报送劳动行政部门审查
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议
D.职工大会或职工代表大会审议集体合同草案
第7题
某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业劳资双方应当形成集体合同草案，在审议通过后，代表职工签订该协议的应是()。
A.工会主席
B.法院代表
C.政府代表
D.车间主任
第11题
1930实施的（)是中国历史上第一部真正具有国家意义之关于集体合同制度的法律。
A.《劳动法大纲决议案》
B.《关于颁布旅大地区工会与企业工厂签订集体劳动合同基本要点的命令》
C.《团体协约法》
D.《中华苏维埃共和国劳动法》
