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[主观题]
劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会。接受移
送的仲裁委员会发现也没有管辖权的时候可以自行再移送。()
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A.劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过60日期限为由作出不予受理的书面裁决，当事人不服依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理
B.劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由作出不予受理的书面裁决，当事人不服依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理
C.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理
D.当事人在仲裁后起诉中增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，人民法院应当合并审理
E.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范同，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院裁定不予受理或者驳回起诉
A.30天
B.45天
C.60天
D.90天
A.15日内
B.45日内
C.60日内
D.90日内
A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成
C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，劳动争议的管辖机构也随之改变
A.四十五日；十五日
B.四十五日；十日
C.三十日；十五日
D.六十日；十日
请问：
（1）劳动争议仲裁调解的步骤是什么？
（2）本案是否符合劳动争议仲裁程序的相关规定？当事人是否应当履行裁决结果？为什么？
A.对行政机关暂扣许可证不服提起诉讼的案件
B.对行政机关作出人事任免、奖惩决定不服提起诉讼的案件
C.对仲裁委员会就劳动争议作出的仲裁裁决不服提起诉讼的案件
D.对行政机关作出的不具有强制力的行政指导行为不服提起诉讼的案件
A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者与其未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼
C.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
