首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是一种针对退出劳动领域或无劳动能力的老年人实行的社会保护和社会救援措施。

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.意外保险

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()是一种针对退出劳动领域或无劳动能力的老年人实行的社会保护…”相关的问题
第1题
被鉴定为完全丧失劳动能力(即1-4级)的职工,原则上应退出劳动岗位,终止劳动关系。()
点击查看答案
第2题
社会保险是国家和社会为公民在丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成收入损失时所提
供经济收入或补偿的一种保障行为或一项社会保障制度。()

点击查看答案
第3题
下面对劳动力的理解不正确的是()。

A.劳动力是一种劳动能力

B.劳动力指有劳动能力,从事劳动的劳动者

C.统计意义上的劳动力指劳动适龄人口中有劳动能力并且愿意从事社会劳动的人

D.劳动力指存在于人体中的体力

点击查看答案
第4题
劳动者只有(),才能享受基本养老保险待遇,这是国际公认的准则。

A.做出重大贡献

B.离开当前岗位

C.退出劳动领域

D.丧失盈利能力

点击查看答案
第5题
:下列各句中有语病的一句是()。

A.养老保险是为了保障劳动者因年老、丧失劳动能力退出工作岗位后的基本生活而建立起来的一种社会保险制度

B.随着办公用品的现代化和文化用纸的更新,打字蜡纸市场逐步萎缩。

C.由于我们进行了改革,产品数量提高了百分之二十到三十

D.上级领导为了严肃法纪,决定给他行政记过处分,并赔偿部分经济损失

点击查看答案
第6题
劳动就业是指有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会会职业。()
点击查看答案
第7题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

点击查看答案
第8题
社会保险是社会保障制度的一部分,它靠劳动者和用人单位自愿缴纳专门资金用于保障劳动者在丧失
劳动能力或劳动机会时的基本生活需求。()

点击查看答案
第9题
就业通俗来说就是找工作,从劳动社会学的角度看,它包含的含义有()。

A.劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力和劳动行为能力

B.达到法定劳动年龄,即满16周岁

C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D.并且这种劳动是得到社会承认的职业且合法

E.所从事的劳动应该是义务劳动

点击查看答案
第10题
养老保险是在法定范围内的老年人()社会劳动生活后才自动发生作用的。

A.仍然处于

B.完全或基本退出

C.处于部分

D.死亡后退出

点击查看答案
第11题
:就业:就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事有一定劳动报酬或经营收入的国家和社会承认的职业。根据以上定义,下面哪种行为属于就业的范畴()。

A.某官员为犯罪团伙开绿灯,年薪20万

B.某大学贫困生王某努力学习,每月领到学校补助80元人民币

C.14岁时,小美辍学在一家饭店从事服务工作

D.残疾人晓东从医学院毕业后自己开了一家诊所

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改