题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工如因公事未在规定时间内打卡，回单位天内及时填写补卡条，上级领导签字后递交行政人事部（）

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

答案

C、3天

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第1题

教师每次课按时上下课，并在课前多长时间到教学点打卡并进入教室，未在规定时间内打卡将视为迟到，课前到且不打卡的将视为课前迟到（）

A.30分钟

B.60分钟

C.20分钟

D.10分钟

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第2题

公司员工未在规定的时间内打卡视为迟到或早退，迟到或早退钟以内第一次进行警告，第二次迟到或早退罚款（）元/次

A.100元

B.50元

C.30元

D.20

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第3题

以下哪些情况按旷工处理（）

A.未请假或请假未通过，擅自不上班或离开工作岗位者

B.假期满后无特殊原因，不按时上班者

C.不服从分配和拒绝接受安排工作者，且未在规定的时间内到达岗位者

D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理

E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者，视旷工处理

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第4题

塑粉料在出回温间后必须在72h后之内使用完，若未在规定的时间内使用完，就要重新进行二次回温（）

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第5题

员工未打卡，且未在门卫处登记的，视为未出勤（）

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第6题

单位银行结算账户资料超过有效期，且客户未在规定时间内提交合格账户资料更新的，属于基本账户，应将该账户状态变更为“不收不付”状态。（)

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第7题

收费站现场发现优惠车辆与运输任务不符，享受政策优惠的单位未在规定的时间内将异常数据核查结果反馈至联网中心，或无法提供证据证明未偷逃通行费的优惠车辆，原则上三年内不得享受通行费优惠。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是（）。

A.协议无效

B.责令停业整顿

C.对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款

D.对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分

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第9题

工作日在规定的时间内未打卡，又过了打卡时间怎么办（）

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第10题

迟到、早退、漏打卡均以（）为单位计算

A.次

B.天

C.回

D.周

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第11题

如因特殊原因，不合格品不能在规定时间内完成处理时，可向品质管理部提交《不合格品延期处置申请单》进行延期，期限不得超过个月（）

A.10天

B.20天

C.1个月

D.2个月

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员工如因公事未在规定时间内打卡，回单位 天内及时填写补卡条，上级领导签字后递交行政人事部（）

员工如因公事未在规定时间内打卡，回单位天内及时填写补卡条，上级领导签字后递交行政人事部（）