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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果仅在下列四种人中选择中层管理者,哪一种更容易创作出持续的良好业绩()

A.带头领着大家一起做,起到模范作用,以此激励下属

B.掌握过硬的技术,虽不懂管理专业,但是可以利用技术权威进行管理

C.唯命是从,具有凡是照做的能力

D.具备丰富的管理专业知识,寻找并选择最合适的人到合适的位置上,并让不合适的人下车

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D、具备丰富的管理专业知识,寻找并选择最合适的人到合适的位置上,并让不合适的人下车

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第1题
中层管理者的角色定位(下级角色)不包含以下哪一项()

A.报告人

B.职位代理人

C.配合者

D.执行者

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第2题
关于资源整合,中层管理者要做好哪些建设()

A.我不做,谁来做

B.如何保证员工能做好

C.换个人是否也能做好

D.如果别人不行,我来做

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第3题
下列关于管理者技能的表述正确的有()

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

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第4题
关于在哪个层面实施OKR,如果为了降低推行风险,可以选择()。

A.仅在公司层面实施

B.仅在业务单元/团队层面试点

C.整个组织都实施OKR

D.公司层面和业务单元/团队层面都开展

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第5题
甲、乙、丙、丁四人的笔试成绩有“缺考、不及格、优秀、满分”四种情况。在问到他们各自的成绩时,甲说:“乙没有参加考试。”乙说:“丙是满分。”丙说:“丁不是优秀。”丁说:“除我之外的三人中,有一人是满分且只有他说的是实话。”如果丁说的是实话,那么()。

A.丁缺考,丙不及格

B.丙不及格,丁优秀

C.乙优秀,丙满分

D.甲缺考,乙不及格

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第6题
以下哪个属于按职能分类管理者()?

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.人事管理

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第7题
管理者按其所处层次划分的类型不包括()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.核心管理者

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第8题
管理者的技能要求中,对于基层管理者而言概念技能的要求比中层管理者要高,而技术技能的要求比中层管理者要低()
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第9题
技术能力对于一名()来说是最为重要的。

A.中层管理者

B.总经理

C.基层管理者

D.高层管理者

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第10题
学校中的系主任,对于其所在的系而言,属于()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

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第11题
非程序化决策的制造者是()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基础层管理者

D.技术专家

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