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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

自入职之日起每满半年可享受()天的带薪年假,每满一年可享受()天的年假带薪年假。年假必须在具备休年假资格的()内休完,过期未休的,视为员工自愿放弃。年假如需与春节、国庆节一起连休的,需部门经理同意方可执行

A.5,10,一年

B.5,5,一年

C.10,5,一年

D.10,10,一年

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A、5,10,一年

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第1题
员工可享受天有薪婚假,自登记之日起内有效,逾期作废,需提供在职期间办理的结婚登记证明()

A.1,半年

B.3,1年

C.1,1年

D.3,6个月

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第2题
员工入职满()可享受5天年假

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第3题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第4题
员工入职满一年后,可享受多少天的年假()

A.2

B.5

C.7

D.10

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第5题
员工连续工作满1年不满10年的,可享受带薪年假()天

A.3

B.5

C.10

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第6题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于产假的规定:办理完请产假手续的女职工自请假之日起,可享受90天带薪假,且保留内部竞聘资格两年()
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第7题
入职满1年不满10年的,可享受5天年休假()
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第8题
员工入职满6个月,且家庭所在地距离常驻工作地300公里以上的,可享受探亲假()
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第9题
经纪人购买二手房,入职满2年,可享受中介费()补助

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第10题
员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的,可休天带薪婚假,结婚证上的登记日期须在员工()

A.3;入职时间前

B.3;入职时间后

C.6;入职时间前

D.6;入职时间后

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第11题
入司后连续工作满()以上,可享受年休假

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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