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[主观题]

内部控制主要是为下列哪目标提供合理的保证?()

A.成本最低

B.经营的效率和效果

C.遵守相关的法律和法规

D.财务报告的可靠性

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第1题
内部控制应实现的目标是合理保证()

A.财务报告的可靠性

B.经营的效率和效果

C.经营的合法性

D.财务报告的准确性

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第2题
内部控制的目标是合理保证公司经营管理(),提高经营效率和效果,促进公司实现发展战略。

A.合法合规

B.资产安全

C.顺利进行

D.财务报告及相关信息真实完整

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第3题
下列哪一项不属于计划的功能()

A.为领导提供决策

B.保证决策目标的实现

C.为实施控制提供依据

D.利于各种资源的合理配置

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第4题
下列业务中,可能属于合理保证业务的有()。

A.财务报表审计业务

B.财务报表审阅业务

C.内部控制审核业务

D.预测性财务信息审核业务

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第5题
关于优质服务的叙述,不正确的是()。

A.优质服务指在符合行业标准的前提下,所提供的服务能够满足服务对象的合理需求,保证一定的满足度

B.优质服务是从消费者、客服、办事群众的利益诉求出发,完善服务理念,提高服务质量,规范服务操作科学简化服务流程等

C.在国际上,优质服务主要是指提高服务质量

D.优质服务仅仅体现在业务经办的操作上,在我国,优质服务指提高服务质量

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第6题
下列各项中,有关内部控制及内部控制审计的说法正确的有()。

A.内部控制的目标是绝对保证企业经营管理合法合规

B.内部控制审计包括财务报告内部控制审计和非财务报告内部控制审计

C.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的

D.注册会计师对被审计单位所有的内部控制发表审计意见,包括非财务报告内部控制

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第7题
内控漏洞是指内部控制缺陷,即内部控制的设计或运行无法合理保证内部控制目标的实现。()
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第8题
在绩效计划的各主体中,职责主要是宣传组织战略和目标,分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是()。

A.直接上级

B.公司高层领导

C.员工本人

D.人力资源管理专业人员

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第9题
注册会计师在确定进一步审计程序的范围时不需要考虑()。

A.评估的重大错报风险

B.计划获取的保证程度

C.内部控制设计是否合理

D.确定的重要性水平

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第10题
短期借款审计的目标包括()。

A.检查短期借款内部控制是否有效

B.检查短期借款取得是否合理、合法

C.检查短期借款归还是否及时、足额

D.会计记录是否合法、正确

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第11题
内部控制能为证券期货业机构提供绝对保障,不能做到合理冶保障。()
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