更多“我国目前女职工生育休假时间为（)。A. 98 天B. 90 …”相关的问题
第1题
依据《女职工劳动保护特别规定》，合法生育子女的女职工产假为（）天，其中产假前可以休假（）天
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第2题
女职工产假为（）天，其中产前休假15天。难产者增加（）天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加（）天
A.180 30 30
B.128 15 15
C.90 20 15
D.128 30 15
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第3题
女职工享受国家规定的产假，女职工正常生育的给予产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；符合晚育年龄的，增加产假30天；女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，妊娠不足3个月的，产假为20天至30天；妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的，产假为42天；妊娠满7个月引产的，产假为98天（）
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第4题
女职工生育享受（）天产假，其中产前可休假15天。
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第5题
女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天；生育假（）天
A.56，15
B.90，30
C.158，30
D.120，15
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第6题
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴()。
A.育龄女职工年休假
B.女职工生育享受产假
C.享受计划生育手术休假
D.女职工生育前休探亲假
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第7题
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受()天产假，其中产前可以休假()天。
A.90，15
B.98，15
C.90，10
D.98，10
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第8题
公司女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天（）
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第9题
女职工生育正常分娩的，休产假（）天，其中产前可以休假15天
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第10题
《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容
A.结婚、生育
B.休息、休假
C.结婚、恋爱
D.晋职、晋级
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