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[多选题]

哪些不符合公司员工行为规范要求()

A.提前到岗,不迟到、早退、串岗、擅自离岗

B.上班时间在办公区域吃零食、早餐

C.保持办公室干净、整洁,本岗位座位不杂物堆积

D.上班时间从事与工作无关的事情,如网聊、刷微博微信等

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上班时间在办公区域吃零食早餐上班时间从事与工作无关的事情如网聊刷微博微信等

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第1题
《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间,(),工作时间不打(私人)电话,不擅自(离岗、串岗),不聊天,不做与工作无关的事情。

A.不误工

B.不旷工

C.不怠工

D.不迟到、不早退

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第2题
医务人员必须认真履行岗位职责,遵守请销假制度,以下说法正确的是()

A.不得迟到、早退、缺勤

B.上班期间不得离岗、串岗及随意换班

C.接班人员未到岗,交班人员不能擅自离岗

D.以上均正确

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第3题
下列哪些属于服务台形象管理()

A.客服人员满足公司员工行为规范,准时到岗,按要求着装,仪表整洁、女生化淡妆,不能披头散发

B.商场音乐按时开启、关闭,音质优美不吵杂,广播内容及频次规范

C.客服人员熟悉品牌落位、项目活动信息,服务工作流程标准、周到

D.不得出现脱岗、玩手机(玩游戏或者因玩手机导致忽视顾客的)、吃零食,甚至客服台上睡觉,迟到、早退等情况

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第4题
员工在超过上班时间()分钟及以内到岗记为迟到;距下班时间()分钟及以内提前离岗的记为早退

A.30,30

B.30 , 40

C.40, 40

D.20, 40

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第5题
上班时间严禁擅自离岗.串岗.睡岗.穿拖鞋.赤膊操作,严禁酒后上岗()
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第6题
在规定的上班时间未到岗者为迟到,未到下班时间离岗者为早退。但因公务经部门负责人证明或因特别事故有证明者可不视为迟到、早退或旷工()
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第7题
超过规定上班时间钟未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间钟离岗者,记为早退一次()
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第8题
上班时间已到而在1小时内未到岗者为迟到,下班时间未到而提前在1小时内离岗者为早退,迟到早退者负激励1元/分钟,取消全勤奖。此种说法是否正确()
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第9题
到岗晚于规定上班时间在()分钟(含)以内且未履行请假手续的视为迟到;离岗早于规定下班时间在()分钟(含)以内且未履行请假手续的视为早退

A.30 30

B.30 40

C.40 40

D.60 30

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第10题
以下关于门诊劳动纪律管理制度规定说法正确的是()

A.超过上班时间十分钟为迟到

B.超过上班时间三十分钟为缺岗

C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗

D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退

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