题目内容
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[单选题]
会议组织部门应提前（）个工作日通过公司邮箱发布会议通知，参会人员不能按时参会，至少提前（）个小时向直接上级请假，会议结束后（）个工作日内，由会议组织部门整理会议纪要
A.2 1 2
B.3 1 2
C.2 2 2
D.2 1 1
答案
A、2 1 2
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A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式
B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任，也可是公司外的专业人员
C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发，培训通知应包括以下内容：培训时间、地点、培训内容、培训老师等
D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核，一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成
系统基础信息修改，变更申请正式生效。
A.15
B.12
C.10
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.10
B.15
C.20
D.25
A.10个自然日
B.15个自然日
C.15个工作日
D.10 个工作日
A.调休最小单位为半天
B.员工调休需提前1-2个工作日填写《请假单》，由直属领导审批
C.员工调休假可保留至次年2月底
D.员工调休假须在当年12月底前休完
