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[主观题]

企业合规管理的意义描述正确的是()

A.合规管理是企业稳健经营运行的内在要求,也是防范违规风险的基本前提,是每一个公司都必须要管理的一部分,也是保障自身利益的有力武器,内控制度的完善离不开合规化的管理及操作,这样方能让企业内控制度效用最大化B.合规管理是规范员工行为的有效手段,通过建构科学的企业合规文化以及合规体系,有利于让员工养成合规化的习惯,避免违规风险。同时在在制度层次向广大员工普及合规管理的相关条例,有利于让员工自觉自律的避免违规化操作C.合规管理可以防止决策失误,领导者的权限较大,再小的决策都有可能引发公司的多米诺骨牌效应,合规化管理通过约束高层领导人员的相关行为能够最大限度的减少决策失误而带来的经营风险D.合规管理对于员工没有任何影响,也不承担法律风险,员工没有必要做合规学习
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关于AnyShare+华途的内容安全合规解决方案,下列描述正确的是?()

A.提供文档安全外发包策略、文档加解密策略与文档脱敏策略,满足客户多样化的安全合规管理需求

B.基于人工智能技术,对敏感词和非法内容进行安全合规管理

C.严格遵循法律法规和公司制度,针对不同场景设置不同的安全合规策略

D.提供面向文件密级、设备密级、人员密级的三维协同安全合规模式

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第4题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任与客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第5题
根据中国石化合规管理办法的规定,“重信守诺与依法合规相结合”合规管理体系建设的内涵是,坚持诚信是立企之本、合规是治企之基,把公司的核心价值观、企业治理的基本原则和方法融入到合规管理中。坚守对法律法规和纪律规矩的敬畏之心,决不逾越合规底线。()
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第6题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任和客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第7题
企业应建立合规性评价制度,定期开展合规性评价,资料完整规范中央企业是安全生产的责任主体,必须贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准,按照统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与的原则,逐级建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖本企业全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。()
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第8题
企业应当结合自身发展价值观,将合规考核纳入企业绩效考核管理体系中,有效协调()与合规管理之间的关系,帮助员工建立正确的业务发展目标。

A.绩效考核

B.业务拓展

C.财务管理

D.违规处罚

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第9题
企业只需健全合规管理制度就能保证合规管理运行。()
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第10题
关于奇安信合规一体机相对深信服优势,以下哪些选项描述正确()
A.主机安全能力强,虚拟化安全强势功能为切入点B.支持Sysadmin,Secmanager,Audit三种不同权限的用户权限分离C.虚拟路由器支持HA功能,当虚拟路由器运行的主机出现故障时,可以实现故障自动恢复,保障业务的高可靠性D.支持安全策略配置下发,安全产品组件深度集成E.支持等保测评项目管理功能,可以精准管理客户需要通过等保测评的业务系统,梳理业务系统资产,为业务资产配置安全产品,并根据等保测评要求进行自测评分等
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第11题
根据中国石化区域财税协调管理办法的规定,区域财税协调管理,是指集团成员企业按区域协作开展相关财税工作,实现财税资源整合和信息共享,协调一致,加强与属地财税部门沟通,提高财税工作合规水平,统筹管控风险,依法维护公司权益。()
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