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第1题
关于培训人员管理与待遇，下列说法错误的是（)。
A.面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，其培训期间的生活补助由培训基地负责发放，标准低于培训基地同等条件住院医师工资水平
B.具有研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定，可根据培训考核情况向其发放适当生活补贴
C.单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议
D.委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责发放
第5题
培训对象不能在哪里()接受住院医师规范化培训。
A.国家卫生行政部门认定的国家级培训基地
B.也可根据当地医疗资源实际，在符合条件的三级医院和二级甲等医院设立省级培训基地作为补充
C.全科医师受训地点还包括基层医疗机构和专业公共卫生机构
D.专科医院
第7题
培训基地专职管理人员应不少于()人，并根据培训容量和工作量适当增加配置。原则上每100名培训对象(含并轨专硕)配置()名专职管理人员，超过500人最少不低于5人。
A.2 1
B.1 1
C.2 2
D.2 3
第8题
专业基地其主要职责有()。
A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下，完成各项住培工作任务
B.依据培训基地工作规划与计划，制订年度教学计划、轮转计划，督促指导医师、培训对象及相关人员落实
C.参与招生工作，组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作
D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作，落实激励机制，持续改进和提高师资教学能力
E.建立有效的沟通反馈机制，定期听取指导医师及培训对象意见，持续改进教学工作
