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职业培训是改进和提高组织整体效能的一个基本途径和手段。()

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第1题
战略管理可以使企业优化组织结构,改进决策方法,但不能提高决策效能。()
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第2题
下列不属于团队建设重要意义的是()

A.团队建设有利于领导集权

B.能推动团队运作和发展

C.能培养团队成员间的亲和力

D.有利于提高组织整体效能

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第3题
下列关于授权的说法不正确的是()。

A.授权是一个过程

B.授权有一套规章制度去规范

C.授权会影响领导权威

D.授权可以增进组织整体效能

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第4题
招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节,是对整个招聘活动的回顾和总结,不仅有助于检验招聘工作的有效性,提高招聘质量,降低招聘费用,改进今后的招聘工作,而且可以完善企业经营,提高企业整体绩效,有利于企业更好地发展。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
关于固定桥的说法错误的是()

A.各基牙之间有共同的就位道

B.基牙和人工牙是一个功能整体

C.桥体部分和黏膜紧密接触

D.合力通过基牙传递给牙周支持组织和颌骨

E.固定桥分为双端固定桥、半固定桥、单端固定桥以及复合固定桥

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第6题
关于供应链管理模式与传统模式的区别,下列说法不正确的是【】

A.传统管理模式强调的是企业内部的协调,而供应链管理则强调把供应链中所有节点企业看作一个整体

B.传统管理模式强调提高企业自身的核心竞争力,而供应链管理强调提高整个供应链的核心竞争力

C.传统管理模式强调大规模定制,而供应链管理强调大规模生产

D.传统管理模式强调的是提高企业的效能,而供应链管理强调的是提高整个供应链的效率

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第7题
行政协调的根本目的是()。

A.协调和平衡与整个大社会环境系统之间的关系

B.提高和实现行政系统的整体效能

C.协调政府与社会各部门之间的关系

D.加强行政人员之间的沟通

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第8题
患者 缺失,对颌牙伸长,缺隙内 龈距离低,可摘局部义齿修复,设计 为基牙 14下列哪一项不是义齿基托的功能()

A.连接义齿各部分成一个整体

B.承担、传递和分散 力

C.修复缺损的软硬组织

D.直接固位作用

E.间接固位作用

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第9题
互补指的是个体之间的相互作用和影响,是一种系统的优化,通过群体间的有机协调,提高群体的整体效能,形象说法是()

A、团体理论

B、知识理论

C、木桶理论

D、近因效应

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第10题
职业培训无论是岗前培训、在职提高培训和转岗教育培训等,都紧密结合()或操作技能的必备条件而组织开展的。
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