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[判断题]
加强版培训津贴的获取条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到公司参会率要求()
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是
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
是
A.2000,2500
B.1400,1900
C.800,1300
D.3500,4000
A.当月绝对参会天数达到16天及以上
B.发放比例可拿相应档次的50%
C.可以拿加强版培训津贴
D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴在50%基础上再50%打折发放
A.签约时享有新秀版津贴的新人,达到条件后可以升级到新锐版,不能升级到新锐加强版
B.签约时享有新秀版津贴的新人,达到条件后可以升级到新锐版,可以连续升级到新锐加强版
C.签约时享有新锐版津贴的新人,可以升级到新锐加强版,也可降到新秀版
A.仅有新锐加强版新人津贴可以享受15个月
B.新人第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩
C.签约时新人享有新秀版津贴,达成条件可升级到新锐加强版
D.新人最多享受一次提升津贴版本的机会,若阶段业绩未达相应要求,则降回原版本