题目内容
（请给出正确答案）
A.签约时享有新秀版津贴的新人，达到条件后可以升级到新锐版，不能升级到新锐加强版
B.签约时享有新秀版津贴的新人，达到条件后可以升级到新锐版，可以连续升级到新锐加强版
C.签约时享有新锐版津贴的新人，可以升级到新锐加强版，也可降到新秀版
答案
A、签约时享有新秀版津贴的新人，达到条件后可以升级到新锐版，不能升级到新锐加强版
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于新人津贴描述正确的是（）”相关的问题
A.新人必须在10.31日前办理入司
B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴
C.新人在第一个月/第二个月开单有效，达成相应要求，可以获得800元培训津贴
D.新人必须填写工作日志
A.仅有新锐加强版新人津贴可以享受15个月
B.新人第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩
C.签约时新人享有新秀版津贴，达成条件可升级到新锐加强版
D.新人最多享受一次提升津贴版本的机会，若阶段业绩未达相应要求，则降回原版本
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
A.四星会员每月津贴标准800元
B.四星会员每月津贴标准1200元
C.八星会员每月贴标准1500元
D.十星会员每月贴标准1500元
A.13J≥85%，25J≥92%
B.13J≥90%，25J≥92%
C.13J≥90%，25J≥95%
D.13J≥85%，25J≥90%
A.对于二次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年
B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上
C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上
D.对于三次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品，区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单，公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
