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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

甲为国家机关派往某股份公司的部门主管,其利用职务之便,挪用巨资奢侈挥霍。甲构成()。

A.职务侵占罪

B.挪用资金罪

C.挪用公款罪

D.贪污罪

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第1题
某甲在国家机关任职,某乙求其在行使职权时为其办事,并送5万元作为好处费,甲答应为乙办事,但因故未办成,乙要求甲退回好处费,甲拒不退还,并威胁乙如果再来要钱就告乙行贿。请问对甲某的行为应如何定罪?()

A.受贿罪

B.诈骗罪

C.敲诈勒索罪

D.受贿罪和诈骗罪

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第2题
:职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可之才,那么就应该把握实际需要、扬长避短,及时地提拔重用,以免打击了“千里马”的积极性。根据上述定义,下列属于职务激励法的是()。

A.在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关

B.领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管

C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他业之外的工作

D.丁在某单位的网络部工作,在平常的一次工作中表现出超人的管理才能,立即被升:办公室主任

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第3题
某股份公司将其所有财产向甲保险公司投保火灾保险。甲保险公司将该项保险业务的20%以再保险的方式转由乙保险公司承保。在保险期间内,该股份公司仓库因遭雷击而发生火灾,导致损失53万元。根据这些情况,选项所作的表述中哪些是对的的()。

A.股份公司仅向甲保险公司进行出险告知

B.股份公司无权向乙保险公司规定支付补偿金

C.假如乙保险公司对其承保的20%的保险业务拒绝承担保险责任,甲保险公司可以只向股份公司承担80%的保险责任

D.假如股份公司未能从甲保险公司获得所有补偿,仍有权就局限性部分向乙保险公司规定补偿

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第4题
劳务派遣单位甲公司将职工张某派往乙公司,乙公司在劳务派遣法律关系中的的法律主体性质是()

A.用人单位

B.关联公司

C.用工单位

D.派遣单位

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第5题
甲为某机关副局长,其利用主管单位财务的条件多次用假票据将公款据为己有,数额累计达360余万元。甲
授意其妻乙通过开饭馆将赃款进行“清洗漂白”。对于甲、乙二人的行为,下列说法正确的是()。

A.甲与乙为洗钱罪的共犯,甲还单独构成贪污罪

B.甲构成贪污罪、洗钱罪,乙与甲是共犯关系

C.甲与乙为贪污罪的共犯,乙还单独构成洗钱罪

D.甲构成贪污罪,乙构成洗钱罪

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第6题
中国公民刘某,2019年1月由境内甲公司派往境内乙公司进行技术指导,甲公司支付刘某工资2000元/月,乙公司支付刘某工资6500元月。刘某每月应合计预扣预缴刘某个人所得税()元

A.295

B.105

C.290

D.150

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第7题
【案例一】某机关职员甲某和乙某是夫妻关系。该机关主管赵某因态度粗暴、工作方法简单,与同事关系紧

【案例一】

某机关职员甲某和乙某是夫妻关系。该机关主管赵某因态度粗暴、工作方法简单,与同事关系紧张。一日,因新职员甲某的一点小过错,赵某即对其当众训斥,因以前赵某曾追求过甲某之妻乙某而没有结果,甲某认为这是赵某借机报复。

从此,甲某对赵某怀恨在心,并消极怠工,上班经常迟到。甲某越是消极怠工,赵某越是对其当众训斥,而甲某愈发认为是故意刁难自己,同自己故意过不去。某年某月,赵某因经济问题被立案审查,甲某以为时机已到,为把赵某彻底搞垮、搞臭,遂与妻子乙某商量,捏造赵某犯罪事实:某年某月某日,赵某把甲某之妻乙某骗至宿舍中实施强奸。周密计划后,夫妻二人遂向有关机关告发了赵某。

【案例思考】

甲某、乙某的行为构成了什么罪?(15分)

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第8题
甲企业与乙企业在A市某矿山产生矿区范围争议,双方协商不成,由()根据依法核定的矿区范围处理。

A.A市人民政府劳动行政主管部门

B.A市人民政府地质矿产主管的部门

C.A市人民政府安全生产监督管理部门

D.A市人民政府

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第9题
2010年2月,赵某到甲公司应聘,甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试 用期为5个月,另外还约
定:公司可以根据需要调整职工劳动岗位,职工不服从调整的, 应向公司支付违约金2万元。

2011年8月,公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用,将其派往某专业机构进行技 术培训,赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议,约定服务期2年;同时约定,如 果赵某违反服务期的约定,应向公司支付违约金3万元。

2012年8月,赵某因准备出国,提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求赵 某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金,但认为数额应当是2万元。

已知,赵某在到甲公司工作之前,实际工作年限5年。

要求:

根据上述资料,分析回答下列各小题:

下列关于劳动合同中的约定,说法不正确的是()。

A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定

B.劳动合同为4年的,试用期不得超过3个月

C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定,不符合劳动合同法的 规定

D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定,需要根据合同规定支付违约金2万元

假设赵某2011年10月因病住院,则其可以享受的法定医疗期为()。A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是()。A.甲公司可以要求赵某支付违约金

B.甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定

C.赵某支付的违约金应当为2万元

D.赵某不应当支付违约金

根据劳动合同法的规定,关于服务期的下列表述中,正确的有()。A.公司可以和赵某约定服务期

B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定

C.服务期的时间可以比劳动合同期限长

D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题
商业贿赂是指经营者以排斥竞争对手为目的,为争取交易机会,暗中给予交易对方有关人员和能够影响交
易的其他相关人员以财物或其他好处的不正当竞争行为,是贿赂的一种形式,但又不同于其他贿赂形式。

根据上述定义,以下不属于商业贿赂的是()。

A.某医院主治医师甲接受某医疗器材公司乙的委托,向其所在医院推荐乙生产的医疗器材并从中谋取利益

B.依法组建的评标委员会成员甲某在招标活动中,索取乙公司的财物并为其谋取利益

C.某高校教师甲辅导乙的孩子数、理、化,学费高昂,最终乙的孩子顺利考上了甲所在学校的本科

D.某食品厂销售人员甲向某大型商场销售一批商品,以定金的5%作为回扣,最终征得商场营销部主管的同意

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