题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
实现发展目标需要提升哪些能力（）
A.了解寿险的意义和功用
B.熟知产品体系
C.掌握专业化销售流程
D.新人成长线系列培训助推你能力提升
答案
D、新人成长线系列培训助推你能力提升
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A.了解寿险的意义和功用
B.熟知产品体系
C.掌握专业化销售流程
D.新人成长线系列培训助推你能力提升
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A.公共卫生应急数字化建设
B.数字贸易开放合作
C.基层智慧治理能力提升
D.数字乡村发展
E.绿色智慧生态文明建设
①以打造数据中心为重点推进基础设施建设②以创造业务价值为导向推进税收信息系统建设③以实现智慧税收为目标推进信息资源管理建设④以规范管理流程为手段推进IT服务能力建设⑤以提升综合保障能力为依托推进税务信息安全建设⑥以凝聚发展共识为核心推进信息系统软件开发。
A.①②③④⑤
B.①②④⑤
C.④⑤
D.①②③④
你最近新接手了一个团队，这个团队的大部分成员都有1-2年的工作经验，并且对即将分配的任务也有一定的经验，你将设定怎样的团队目标（)。
A.非常有挑战性，以激发大家斗志，提升大家的能力
B.比较有挑战性，需要付出较大努力才能实现，促进大家的成长
C.有一定挑战性，但不会非常困难，使大家都能体验到成就感
D.几乎没有挑战性，磨合团队和你的配合，建立互信关系
A.管党治党水平显著提升
B.治理体系和治理能力现代化水平显著提升
C.人民群众获得感幸福感显著提升
D.经济发展水平显著提升
A.数字普惠金融服务
B.全民数字素养与技能提升
C.智慧养老服务拓展
D.企业数字能力提升
E.前沿数字技术突破
①以打造数据中心为重点推进基础设施建设②以创造业务价值为导向推进税收信息系统建设③以实现智慧税收为目标推进信息资源管理建设④以规范管理流程为手段推进IT服务能力建设⑤以提升综合保障能力为依托推进税务信息安全建设⑥以凝聚发展共识为动力推进信息技术人才队伍建设。
A.①②③④⑤⑥
B.①②④⑤
C.④⑤
D.①②③④⑤
A.发展中国特色管理会计理论体系
B.研究建立中国管理会计人才能力框架
C.研究建立管理会计公告制度
D.积极推进管理会计实践
A.建立项目制，打造项目管理人才队伍，通过成功的项目团队工作，有效支撑公司战略目标的实现
B.践行“奋斗者为本”企业文化，突出价值创造、价值贡献、价值分享，促进员工能力提升
C.拓宽职业发展通道，激发员工队伍活力，稳定项目管理人才队伍
D.统筹管理、组织和实施项目各项工作，牵头开展项目活动，确保项目目标达成
在关于区域协调发展问题对策的讨论中，有人发表了“四点对策”。
其一，欠发达地区只能靠产业转移得到外部的支持，推进自身的发展。
其二，要实现区域协调发展，生态是第一位的，不必发展工业，以免破坏环境。
其三，区域协调发展必须从各地区实际出发，引导经济布局、人口分布与不同地区的资源环境承载能力相适应，实现人口、经济、资源环境的空间均衡，这是区域协调发展的根本内容。
其四，促进区域协调发展，就是要实现公共服务的均等化、生活条件的同质化，从而实现人民生活水平大体相当。
这“四点对策”，在内容上、表述上都存在问题。请指出这份“对策”存在的问题，并提出修改意见。
要求：
①明确指出存在哪些问题。
②写出相关的修改意见(包括写出需要补充的内容)。
③条理清楚，语言简明，不超过400字。
A.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会主义生活、获取社会职业的需要
B.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化的作用
D.人力资源开发有助于实现人力资源的中长期发展目标
