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[单选题]

健康顾问最晚()号之前工资发放完毕,遇周末提前发放

A.20号之前

B.25号之前

C.月底之前

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B、25号之前

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第1题
云徙科技员工的月度工资原则发放时间为(),遇节假日根据情况提前或者顺延

A.每月15日

B.每月16日

C.每月18日

D.每月20日

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第2题
如果单位按周或一月多次发放工资,应该设置()工资类别。

A.单工资类别

B.多工资类别

C.两个工资类别

D.以上都不是

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第3题
71在ERP中导入工资数据,导入的数据将覆盖工资发放界面中工资项目原有的数据,不论导入之前是否有数据()
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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资

用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资

用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

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第5题
双因素理论在项目管理中的指导价值在于()

A.保证政策、工资发放等各种人事关系处理能得到员工的认同

B.对员工的成就及时给予肯定,使其感到自己受到重视

C.建立绩效考评系统,奖金、福利与绩效挂钩

D.能实现个人理想、抱负,充分发挥个人能力

E.为员工建立相对稳定的工作环境,保护健康,远离职业病

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第6题
营销顾问绩效工资占底薪的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第7题
我国金融资产管理公司的主要业务范围是()。

A.债务追索和重组

B.管理,处置银行划转的不良资产

C.接受其他金融机构委托,发放商业贷款

D.直接投资与资产证券化

E.投资咨询与顾问

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第8题
常规薪资在每月什么结点发放(不包含遇节假日顺延)()

A.15号

B.16号

C.14号

D.10号

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第9题
海员工资是如何发放的?
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第10题
调车信号开放后遇特殊情况必须变更时,应得到确已()的通知后,方可关闭信号。

A.保证安全

B.停止调车作业

C.传达到位

D.联系完毕

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第11题
每日物品按要求供应完毕后,再有客人需要消耗品,一律不予发放。()
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