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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

薪酬市场调查报告包括薪酬调查概述和（）两大部分

A.调查背景

B.调查的具体过程

C.调查方法

D.薪酬数据统计资料

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第1题

企业在决定哪些组织应包括在薪酬调查中时可以采取以下哪些标准（)？

A.同一行业中的公司

B.雇佣类似技能的员工的组织

C.不同大小的组织要进行平衡

D.应包括有专业的薪酬管理员进行薪酬管理

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第2题

薪酬水平决策的类型包括（)

A.薪酬领袖政策

B.市场追随政策

C.企业文化政策

D.拖后政策

E.混合政策

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第3题

目前比较通用的薪酬调查渠道主要包括（)。

A.劳动部门的信息

B.委托专业机构进行调查

C.查询社会公开信息

D.展开私下调查

E.企业间相互调查

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第4题

下列哪个不屈于客户信用档案夹中的文件（)。

A.客户资信调查报告

B.订单或赊销合同复印什

C.货物验收凭证复印什

D.客户员工的薪酬水平

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第5题

从汽车市场调查报告的一般性结构来看，一篇完整的汽车市场调查报告应包括以下几个方面的内容：（）、

目录、概述、正文和附件。

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第6题

薪酬调查的实施过程分为准备、实施和（)三个阶段。

A.结果分析

B.总结

C.奖励

D.检验

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第7题

某垄断企业工资水平高，但实施薪酬保密，该企业对能力相同且在同一岗位上的人确定不同的工资水

平，同时故意将高工资岗位留给有关系的人，而让那些能力相同的其他人从事工资较低的岗位，以上存在的劳动力市场歧视包括()。

A.职业歧视

B.统计性歧视

C.工资歧视

D.客户歧视

E.雇主歧视

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第8题

商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。董事会和高级管理层

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第9题

实现薪酬内在公平的关键一步是（)

A.工作分析

B.工作评价

C.薪酬调查

D.工资结构设计

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第10题

基于能力、市场、业绩的薪酬模式是以任职资格体系和薪点制为基础来设计员工工资、奖金和福利调整方式。（)

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第11题

不属于薪酬预算外部环境分析的是（)。

A.市场薪酬水平

B.市场薪酬变化趋势

C.薪酬支付水平

D.晋升计划

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