①从内心深处对团队成员充满信心;②不必了解每个团队成员的优势;③将对团队成员的重视通过言行举止表达出来;④放手让团队成员去做,自己不予任何干涉。
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
A.他们可以了解是否他们拥有一位优秀的领导者
B.他们可以看到在掌握了正确的做法后他们是否调整了他们的工作方式
C.他们可以了解正式流程是否行之有效
D.他们可以更加明确地了解他们的目标
A.欢独处一个人很自由
B.领导的左膀右臂,优秀的负责者
C.依赖他人想成为群体中心,但做不到
D.一直很认真,不知不觉成了标杆
E.领导一般的人物群体的领导者