题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司所指的员工防护用品，是指由（）为员工配备的在生产和服务工作中预防呼吸系统疾病传播等身体伤害的保护性装备。

A.家庭

B.政府

C.公司

D.个人

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第1题

本办法所指员工包括()等相关人员。

本办法所指员工包括（)等相关人员。

A.供电公司领导班子成员

B.本部归口和配合部门

C.市县供电公司职能部门

D.农电公司具体负责和参与农电管理的责任人

E.当事人等相关人员

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第2题

劳动防护用品是指劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备，是保护员工在生产和操作过程中的安全与健康，保证安全生产的必备用品。（)

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第3题

员工福利保障计划的正确描述为()

A.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

B.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

C.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

D.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

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第4题

外出商务洽谈或拜访客户时，员工和各单位管理者的做法错误的是（)

A.员工有发热和呼吸道症状，暂时不接受洽谈拜访

B.管理者为员工准备适量的口罩、体温计、碘伏等卫生防护用品，提供给身体不适的职工使用并协助其就医

C.为员工提供免洗手消毒剂、纸巾、口罩等防护物资，以供员工在没有洗手设施情况下清洁双手

D.无需预约，直接前期客户办公室主动拜访客户

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第5题

大唐股份有限公司由甲、乙、丙、丁四个子公司组成。每个子公司承担的上缴利润份额与每年该子公司员工

占公司总员工数的比例相等。例如，如果某年甲公司员工占总员工的比例是20％，则当年总公司计划总利润的20％须由甲公司承担上缴。但是去年该公司的财务报告却显示，甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果上述财务报告为真，则以下哪项一定为真？()

A．甲公司员工增长的比例比前一年小。

B．乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例。

C．甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小。

D．在四个子公司中，甲公司的员工增长数是最小的。

E．在四个子公司中，甲公司的员工数量最少。

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第6题

奖励会议指公司为了对员工、分销商或客户的出色工作进行表彰奖励而召开的会议。（)

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第7题

（)属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第8题

个人劳动防护用品是保护员工生命安全和身体健康的最后一道防线。（)

个人劳动防护用品是保护员工生命安全和身体健康的最后一道防线。()

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第9题

从事多工种工作的员工，应执行最高工种劳动防护用品标准。（）

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第10题

在员工录用的过程中，背景调查是指企业对工作申请人的（)进行调查。

A.以前单位的背景

B.以前的工资水平

C.个人资料

D.以前公司的老板

E.以前公司的同事

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第11题

：锐进软件股份有限公司是一个由四个子公司，即甲、乙、丙、丁组成的总公司。在总公司的利润方案下，每个子公司承担的利润份额与每年该子公司员工占锐进软件股份有限公司总员工数的份额相等。但是去年该公司的财务报告却显示，甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果以上陈述为真，财务报告还能够说明以下哪项（）

A.在四个子公司中，甲的员工增长数是最小的

B.甲公司员工增长的比例比前一年小

C.乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例

D.甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小

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