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[单选题]

在薪酬构成之外,全体司员,工作每满一年,月增加工龄工资()元,()年封顶。(每个空)

A.100,10年

B.200,10年

C.100,8年

D.200,8年

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A、100,10年

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第1题
在本司工龄2年内享受年假5天/年,工龄每增加一年,年假增加一天,最多是多少天(试用期不享受年假,应届毕业生工作满一年之后开始享受年假)()

A.9

B.10

C.11

D.12

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第2题
根据员工在公司的工作年限,每满一年每月发放()元司龄补贴,当月15号前离职的员工不享受当月补贴

A.20元

B.30元

C.40元

D.50元

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第3题
带薪年假需在司工作满()

A.半年

B.一年

C.两年

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第4题
在公司工作满一年会发放司龄工资,满一年发放的司龄工资是()元

A.50

B.100

C.150

D.200

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第5题
员工在本公司工作服务满一年的,可享受7天年休假,以后工作每满一年增加1天年休假,年休假最多为15天()
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第6题
转正后可享受的额外的福利假期有()

A.每个月一天的带薪病假

B.每满一年,有一天的司龄假

C.探亲假

D.其他

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第7题
主管级以下(不含主管级)员工,至入职之日起连续在公司工作满一年的,从第二年起每月可享受司龄工资50元,司龄工资按年度以50元/月逐年递增,最高可享受()/月

A.100元

B.150元

C.200元

D.无上限

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第8题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过十二个月()
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第9题
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。()
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第10题
用人单位解除劳动合同的,劳动者经济补偿标准为其在本单位工作每满一年支付()个月工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第11题
用人单位解除劳动合同的,劳动者经济补偿标准为其在本单位工作每满一年支付()个月的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

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