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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按AC要求,某公司社招成熟签派员入职后,需要安排参加的运行控制风险管控训练科目包含()。

A.初训

B.初训、差异训练

C.新雇员、初训、复训

D.新雇员、初训、复训、差异训练

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第1题
某公司为了减少当下生产线的次品率,对生产线做了调查分析。结果显示,残次品较多的生产线均是新员工占比较高的条线。但该公司在新员工入职后的第一个月均会安排实操教学及规范讲解。因此,有人推断,新员工的入职教学培训对于减少次品率没有帮助。

如果上述推断成立,还需要补充的前提是()。

A.新员工平均需要3个月才能熟练掌握生产技能

B.所有人都认真完成了入职教学培训

C.大多数新员工的次品率相较于参加培训前没有下降

D.次品大部分都是新员工制造出来的

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第2题
根据单元监控业务通告2020第06号要求,上行报文发送失败是,当班监控签派员需要采取哪些动作()
A.通过人工再次上传报文并跟踪是否成功,如仍上传失败,运行风险监控签派员应通过卫星电话、ATC等方式将报文内容 告知机组B.上行自由报文发送失败时,运行风险监控签派员需查找原 因,视情通报机务、单元领导、飞行跟踪系统开发商等跟进处置C.在飞行跟踪系统当条告警信息的告警处理中做好处置记录D.以上都是
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第3题
以下情形不符合试用期录用条件的有()

A.无正当理由,新员工入职后两周内未能按公司的要求上交入职必需资料的

B.试用期内缺勤10天及以上的

C.经过新员工入职培训后,规章制度和专业课程的考核分数不合格的

D.试用期内无正当理由不服从公司对其工作安排的

E.试用期实际出勤率低于95%

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第4题
新伙伴入职后在第一印象时签署的“各岗位承诺书”,以下说法正确的是()

A.一式两份,一份由门市SM报关且随伙伴异动转移,一份上传HR

B.一式两份,由SM保管且随伙伴异动转移

C.一式两份,随伙伴初签的人事合同回传HR

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第5题
新员工入职后,公司将安排新员工入职培训,培训课程不包含以下哪一项()

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

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第6题
国际、国内定期载客运行中()应当对运行控制负责。

A.签派员

B.机长和签派员

C.合格证持有人

D.运行副总经理

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第7题
关于训练管理以下表述正确的有:()。

A.各级应当严格落实训练基本制度,以训促管,以管促训,正规训练秩序,强化作风养成。

B.各级应当树立正确安全观,坚决克服以牺牲战斗力为代价消极保安全,坚决杜绝无视安全风险违规施训,坚持大胆训练、科学训练、安全训练。

C.国家综合性消防救援队伍全体人员应当严格执行通用体能训练标准,落实体重强制达标要求。

D.把实战化贯穿渗透于训练管理全过程各领域,坚持战训一致、训管结合,坚持依法治训、按纲施训,端正训风、演风、考风,从实战需要出发从难从严组训,确保人员、内容、时间、质量落实。

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第8题
()需要同时承担所放行航班的运行监控职责

A.负责航班签派放行的签派员

B.航班所属公司的值班签派员

C.运行调度岗位值班签派员

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第9题
补充运行的运行控制责任由谁和机长共同负责?()

A.运行副总

B.飞行跟踪员

C.飞行签派员

D.机长

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第10题
所有纳入配网生产业务风险管控表的检修作业都应开展现场勘察,现场勘察应由该项作业()或()组织,设备运维单位(用户单位)和检修(施工)单位相关人员参加。

A.工作票签发人

B.专责监护人

C.工作小组组长

D.工作负责人

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