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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。

A.组织需要招聘人员吗

B.招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要

C.外包业务

D.组织的人员现状怎样

答案
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C、外包业务

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更多“招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。A、组织需要招…”相关的问题
第1题
关于客户视角,描述不准确的是:()

A.客户高层领导对其战略的要求

B.客户的生产部门的实际需要

C.天翼对讲能够解决客户沟通问题

D.客户的客户实际工作的难处

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第2题
为了使职业生涯管理活动取得成功,需要注意的事项不包括()。

A.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动

B.不一定非得得到组织高层的支持

C.要充分考虑员工的个体差异

D.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合,统筹考虑

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第3题
选择与确定查询词时需要注意()

A.根据检索问题所涉及的学科专业和技术内容选词

B.考虑相应的同义词、上下位词

C.考虑不同外来词译名的变化

D.注意搜索缩写与全称转换

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第4题

某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2009~某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y)与商场营业额(X)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。在去年基础上,今年该商场需要招聘营业员()人。

A.13

B.50

C.150

D.215

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第5题
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2009~某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y)与商场营业额(X)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。在去年基础上,今年该商场需要招聘营业员()人。

A.13

B.50

C.150

D.215

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第6题
基于()的计量方法通常考虑短到中期内的情况,可以采用多种视角,包括自然到期假设、金融工具到期滚动续作假设,以及考虑结合未来经营战略的动态假设

A.经济价值

B.收益

C.重定价期限

D.利率变动

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第7题

某省新建一条四车道一级公路,有一处76×4.8钢筋混凝土盖板涵,预制盖板尺寸为6m,宽1.0m,高0.5m,集中预制,起重机安装。结构进出口均为八字墙,其施工图设计主要工程数量见下表:注:盖板预制场运距1.77km,弃方3.2km,15t自卸汽车运输,钢筋混凝土盖板按2.6t/m3计。问题:请列出该涵洞造价所涉及的相关定额的名称、单位、定额代号、数量等内容,并填入表中,需要时应列式计算,本造价不考虑预制场场地硬化费用。

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第8题
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应注意()

A.避免长官意志的影响

B.不要求全责备

C.不要将人才固定化

D.全方位发现人才

E.做到人尽其才

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第9题
从宏观视角看,公正原则涉及的核心问题是医疗资源如何分配的问题;在临床实践中,公正原则涉及到如何对待每一位病人。()
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第10题
办公空间设计需要考虑多方面的问题,涉及()诸多因素。

A.科技、创新、宗教、人文

B.环境、创新、宗教、人文

C.科学、技术、人文、艺术

D.环境、技术、人文、艺术

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第11题
舆情:指在经过收集整理之后所分析归纳出的具有一定系统性和典型性的舆论意见、情况和信息的综合。下列不涉及舆情的是()。

A.为进一步加强和改善房地产市场调控,国务院办公厅2010年1月10日下发《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》

B.我国反腐工作创造了一种新方法,即借助网络技术及所引起的社会效应对执政行为的监督和对权力的约束来有效预防、遏制、惩戒腐败行为

C.某地方政府近年来一直坚持对人事工作采取社会公示制度,在人才培养方面更具有透明度,选拔任用的干部素质不断提高

D.“新意见阶层”的网民凭借互联网“所有人对所有人”的传播优势。对中国社会发展中的种种问题畅所欲言,能在极短时间内凝聚共识,影响社会

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