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目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。（)

目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。()

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第1题

目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理

方法。()

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第2题

目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准现代管理方法（）

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第3题

目标管理：是以人为导向，以目标为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法（）

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第4题

以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是（)。

A.目标管理法

B.标杆管理法

C.全面质量管理法

D.战略管理法

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第5题

目标管理亦称为“成果管理”，是以个人为导向、以成果为中心、以目标为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法（）

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第6题

()是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.目标管理

B.形象管理

C.心理管理

D.时间管理

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第7题

现代企业管理的一个重要理念就是强调()。

A.以制度为中心

B.以物为中心

C.以财为中心

D.以人为中心

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第8题

精益生产强调的是（）

A.以社会需求为驱动，以人为中心，以简化为手段，以“尽善尽美”为追求目标

B.绿色生产

C.虚拟制造

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第9题

管理，就是通过目标、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。（)

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第10题

以审判为中心的诉讼制度改革，其目标就是要摒除长期以来形成的公、检、法之间的密切配合关系，强调审判在刑事诉讼中的中心地位。（错）（）

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