题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人才环境是人才资源聚集的关键所在，既包括城市自身的经济社会环境，也包含各类人才政策制度等软件条件，集中体现在（)。

A.成长环境(人才培养)

B.制度环境(人才制度)

C.人才集聚(人才吸引)

D.经济环境

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更多“人才环境是人才资源聚集的关键所在，既包括城市自身的经济社会环…”相关的问题

第1题

人才资源配给的基本原理包括：()。

A.人才资源配给的机会成本原理

B. 人才资源配置的边际效用原理

C. 人才资源最佳配置原理

D. 人才资源配置的乘数原理

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第2题

将人才管理从单位管理转换到社会化管理是破除人才流动制度性障碍、实现市场配置人才资源的核心

。()

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第3题

市场配置人才资源的作用越来越小，进入市场人才的流动比率越来越低。（)

市场配置人才资源的作用越来越小，进入市场人才的流动比率越来越低。()

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第4题

加快人才市场服务体系的国际化，就是要把开发和利用国际人才资源摆在人才工作的重要战略地位。（)

加快人才市场服务体系的国际化，就是要把开发和利用国际人才资源摆在人才工作的重要战略地位。()

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第5题

健全人才合理流动、有效配置的市场机制，就要以人才资源的()为重点。

A.基础性开发

B. 流动性管理

C. 结构性梯次性集聚

D. 整体性利用

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第6题

人才优先是灵魂，这个优先主要体现在()。

A.人才资源优先开发

B. 人才结构优先调整

C. 人才资本优先积累

D. 人才能力优先提升

E. 人才制度优先创新

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第7题

建立健全()与()的对接通道，造就大批量专家型领导干部，优化领导班子结构。建立健全人才交流、轮岗、异地任职、挂职锻炼等制度，引导人才合理流动，发挥人才资源更大效用。

A.专业人才

B.领导人才

C.信息技术人才

D.反避税人员

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第8题

()，鼓励企业、高校、科研院所、社会组织、个人等有序参与人才资源开发和人才引进。

A.推动人才结构战略性调整

B.实施重大人才工程

C.发挥政府投入引导作用

D.完善人才评价激励机制

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第9题

()就是通过人才市场价格、竞争、供求等因素的相互影响及其调节功能，使人才资源优化配置。

A.政府调控人才市场运行机制

B. 人才流动机制

C. 人才市场的运行机制

D. 政府主导人才市场

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第10题

北京市放眼世界经济发展趋势，依据其深厚的文化积淀、强劲的科技创新能力和丰富的人才资源，根据不同地区的特点合理规划，积极建设数字娱乐示范基地、“798”艺术区等多个特色文化创意产业聚集区。这一做法坚持的原则是

A.主观与客观相统一

B.分析与综合相结合

C.办事情要抓住重点

D.一分为二地看问题

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第11题

依次填入下列各句括号内的词语,恰当的一组是()①他非常()果树栽培技术,是乡里有名的土专家。②工作安排要做到心中有数,既考虑到今天,也要考虑到明天, ()今后更长一段时期。③今天的中国是历史的中国的一个发展;我们是马克思主义的历史主义者,我们不应当()历史。④老校长把一生()起来的十万元钱都捐给了希望工程。

A.熟悉以致隔断聚积

B.熟习以致割断聚集

C.熟悉以至隔断聚集

D.熟习以至割断聚积

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