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[多选题]

总经理年度绩效的考核维度主要是以下哪几项内容()

A.服务

B.医质

C.财务

D.其他重点工作

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ABC

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第1题
方案中总经理年度绩效考评财务维度指标包括哪些()

A.营收增长率

B.营收完成率

C.利润增长率

D.客单价考核增长率

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第2题
以下哪几项属于员工级至总监级月度绩效构成维度()

A.公司计划达成率

B.部门互评平均分

C.个人工作态度

D.个人月度工作完成情况

E.个人周工作完成情况

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第3题
过程考核是对培训对象在培训期间临床能留水平与综合素质的动态评价,主要包括哪几项考核()

A.日常考核

B.轮转出科考核

C.年度考核

D.结业考核

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第4题
关于职能绩效目标设定的原则,下列说法正确的是哪几项()

A.纵向原则:个人指标应体现与公司/部门总体指标导向一致性,员工个人目标对于公司/部门目标形成支撑,以保证公司组织目标的落实

B.上下共识原则:绩效目标应是被考核人与考核人共同讨论决定的,达成共识的目标,包括对目标的衡量标准

C.横向联动原则:指标选取需要考虑内外部客户维度考核指标设置,或跨部门协作的项目所参与的部门需要有相同的目标设定内容

D.兼顾原则:目标的设定要结合结果性指标和过程性指标

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第5题
住院医师在结业考试前必须通过以下哪几项考试()

A.执业医师考试

B.每年年度考核

C.各科出科考核

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第6题
以下哪几项可以取得5分的积分()

A.在评定的上一年度获取中级及以上职称

B.获得西南公司级表彰

C.提升至非全日制大学本科学历

D.上一年度个人年度绩效结果为优秀

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第7题

以下哪几项是三重一大决策方式公司的主要决策方式()

A.党委会

B.股东大会

C.职工大会

D.董事会会议

E.省区总经理会议

F.管理团队会议

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第8题
部门经理年度绩效考核得分=绩效维度考核得分×90%+态度能力维度考核得分×10%()
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第9题
《保安服务管理条例》中,保安公司的“主要管理人员”的围,包括以下哪几项?()

A.董事长

B.总经理

C.副总经理

D.部门经理

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第10题
下面哪几项是经销商绩效指标评估维度()

A.综合管理、组织、销售管理、市场管理

B.潜客管理、销售流程、产品介绍与试驾、车辆交付

C.销售绩效、库存数量、市场管理、组织架构

D.服务态度、竞争能力、销售流程、综合管理

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第11题
总经理年度考核中,关于医质维度的考核指标包含哪些()

A.影像诊断质控合格率

B.医质巡查800分

C.检验项目室内质控开展率

D.客户回访满意率

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