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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月

A.3

B.6

C.9

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B、6

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依照《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。()
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A、正确

B、错误

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依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。()

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第4题
《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的基本法。()
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第5题
下列狭义劳动保障法律中,颁布施行时间最早的是()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第6题
网络运营者不履行《中华人民共和国网络安全法》第二十一条规定的()的,由有关主管部门责令改正。

A.国家安全保护义务

B.网络安全保护义务

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省本部员工劳动合同期满续签考核实施细则的直接法律法规依据是:()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中国移动陕西公司劳动用工管理制度》

D.《中华人民共和国民法典》

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第9题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国民用航空法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第10题
《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内()、个体经济组织和与之形成劳动关系劳动者。

A.企业

B.商业

C.工业

D.农业

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第11题
《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)第十章第七十八条规定解决劳动争议,应当根据科学处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。()
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