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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

停工留薪期一般不得超过（）月。

A.6个

B.8个

C.12个

D.24个

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第1题

停工留薪期通常不超过（）月。

A.6个

B.8个

C.12个

D.24个

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第2题

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可

以适当延长,但延长不得超过12个月。（）

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第3题

根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳

动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。()

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第4题

根据驾驶员病假及工伤假补充规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过6个月。()

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第5题

停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月

A.12；12

B.12；24

C.24；12

D.24；24

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第6题

根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过一年。（)

根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过一年。()

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第7题

停工留薪期待遇一般不超过（)个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第8题

职工因工作受到事故损害或者患职业病需要暂停工作同意治疗的，能够停工留薪，但停工留薪期一样不超过（）个月。

A.6

B.10

C.12

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第9题

员工因工负伤离岗休养的，应办理停工留薪手续，停工留薪期间，按公司上年平均均月缴费工资支付工伤津贴。（)

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第10题

下列属于工伤赔偿项目的有（)。

A.医疗费

B.停工留薪期待遇

C.辅助器具费

D.营养费

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第11题

患职业病接受工伤医疗的职工，在停工留薪期以内原工资福利待遇（）。

A.停发

B.减半

C.不变

D.增加

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