职工因工作受到事故损害或者患职业病需要暂停工作同意治疗的,能够停工留薪,但停工留薪期一样不超过()个月。
A.6
B.10
C.12
A.6
B.10
C.12
A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的
B.患职业病的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外的;
D.患职业病的;
E.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.患职业病的。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.患职业病的
D.在上下班途中,受到非本人主要负责的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
A.在工作时间和工作场合内,因工作因素受到事故伤害的
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,或者在48小时内急救无效死亡的
C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D.患职业病的
A.用人单位实行承包经营的,由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的,由用工单位承担工伤保险责任
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任
D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由用工单位承担工伤保险责任