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[单选题]

下列不属于绩效管理内容的是()。

A.绩效考核

B.绩效反馈

C.绩效分类

D.绩效计划

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第1题
下列不属于项目管理辅助内容的是()。

A.项目沟通管理

B.项目风险管理

C.项目采购管理

D.项目绩效管理

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第2题
根据《会计基础工作规范》,下列不属于会计岗位工作的是()。A.成本费用核算B.会计电算化C.环境绩

根据《会计基础工作规范》,下列不属于会计岗位工作的是()。

A.成本费用核算

B.会计电算化

C.环境绩效核算

D.出纳

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第3题
绩效管理的“绩”是指()

A.成绩

B.业绩

C.功绩

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第4题
十:管理绩差员工 在与当事人谈论过问题之前是不可能对此人的绩效问题进行透彻的分析的。此题为判断题(对,错)。
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第5题
【]合规管理是对基金管理人相关业务是否遵循相应法律法规或自律性组织制定的准则等行为进行的管理活动。以下不属于合规管理活动内容的是()

A.合规培训

B.基金业绩绩效评估

C.投诉处理

D.合规审核

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第6题
下列不属于薪酬结构内容的是()。A.固定薪酬B.可变薪酬C.绩效薪酬D.福利性收入

下列不属于薪酬结构内容的是()。

A.固定薪酬

B.可变薪酬

C.绩效薪酬

D.福利性收入

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第7题
绩效管理(是以实现组织的战略目标为导向,由各级管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标,并对结果进行反思和改进的过程。包括绩()四个阶段

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效应用

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第8题
绩效管理循环中,在对员工绩效完成情况进行追踪、反馈和辅导时需要关注员工绩效完成的哪些方面()

A.目标确定了没有

B.绩和效完成得怎么样

C.能力提升情况如何

D.以上都正确

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第9题
企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划,下列选项中不属于制定绩效计划内容的是()。

A.关键绩效指标体系

B.制定激励计划

C.分配指标权重

D.确定绩效目标值

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第10题
根据中国石化投资绩效考核暂行办法的规定,下列各项中,不属于投资绩效考核内容的是()。

A.存量绩效

B.增量绩效

C.已投产项目绩效

D.投资管理与控制绩效

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第11题
下列不属于绩效诊断的内容是()。

A.企业绩效管理制度以及管理体系的诊断

B.对企业组织的诊断

C.对收集信息与资料积累方面的诊断

D.对考评者与被考评者的全面全过程的诊断

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