题目内容
（请给出正确答案）
A.优秀员工能很好地做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序
B.优秀员工没有职业规划，对自己想要的没什么概念，能做多久算多久，得过且过
C.普通员工能谦虚的接受批评，认识到自己所犯错误在哪，并积极改正
D.普通员工上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好
答案
优秀员工能很好地做好工作规划找准核心工作内容即使忙起来也能井然有序
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A.建立健全企业制度，完善公司治理结构
B.实现对中高层管理人员激励和约束
C.是中高层管理人员的利益与企业的长远发展更加紧密的结合
D.充分调动其积极性和创造性
E.决定实施优秀员工干股分红激励制度
A.法律具有既重权利又重义务的“两面性”，道德具有只重义务的“一面性”
B.道德的强制是一种精神上的强制
C.马克思主义法学认为，片面强调法的安定性优先是错误的
D.法律所反映的道德是抽象的
A.法律具有既重权利又重义务的“两面性”，道德具有只重义务的“一面性”
B.道德的强制是一种精神上的强制
C.马克思主义法学认为，片面强调法的安定性优先是错误的
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